👩‍💼 Trouver un stage au Japon quand vous parlez anglais [GUIDE]

Découvrez nos stratégies pour décrocher votre stage au Japon : LE guide pour obtenir cette expérience professionnelle unique quand vous parlez anglais !

Optimisez vos chances de recrutement que vous parliez françaisanglais ou japonais avec nos guides dédiés !

Sachez que si vous parlez anglais, vous avez déjà un bel avantage par rapport à la grande majorité des postulants francophones qui ne parlent pas la langue de Shakespeare.

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Il existe tout un tas de stages au Japon où vous n’aurez pas besoin de parler japonais !

Si vous avez une formation où la communication verbale n’est pas ou peu importante, et bien votre niveau de langue japonaise ne sera heureusement pas un critère primordial.

Beaucoup d’entreprises japonaises aspirent à remplir leurs quotas d’étrangers… Les japonais manquent aussi de main d’oeuvre qualifiée donc si vous avez des compétences, mettez les en avant et foncez !

Les recruteurs au Japon ignorent la valeur des diplômes étrangers et, par exemple, Sciences Po ou Polytechnique ne sera gage d’aucune qualité pour eux.

Vous pouvez assez facilement transformer votre expérience de stage au Japon en CDI si vous montrez que vous souhaitez apprendre la langue locale…

La recherche de stage en anglais

Vous avez certainement plus de chance d’être en dehors du Japon actuellement et ça sera donc plus difficile… Les japonais sont réticents à recruter sans avoir fait un face-à-face avec un postulant. Nous vous conseillons à tous prix de décrocher un rendez-vous en visio-conférence en le demandant dans une candidature, l’option candidat libre est – de manière contre intuitive – assez considérée par les entreprises au Japon… Cela donnera sans aucun doute plus confiance à vos premiers contacts japonais.

Lorsqu’on est loin du Japon il y a tout de nombreux sites d’offres d’emplois et de stages mais sans japonais il faudra certainement parfois traduire les sites uniquement en japonais avec google translate… Les plus grosses bases de données facilement accessibles aux étrangers sont :

Ne négligez pas votre propre réseau et celui de la France au Japon : votre école, votre entourage japonais ou vivant au Japon, si vous êtes vraiment en manque de contacts, rentrez en contact avec des expatriés au Japon via des réseaux sociaux comme Twitter !

Si vous êtes sur place pour démarcher visez les Jinzai Shoukai Gaisha (人材派遣会社). Ces entreprises de placement où vous vous enregistrez s’occupent de votre dossier et vous recontactent en vous proposant différentes offres de stage adaptées à votre profil.

Allez aussi directement dans les entreprises sans rendez-vous – surtout si vous visez des petites entreprises !

Sachez que parler et comprendre un minimum de japonais augmentera grandement vos chances car les recruteurs japonais ont globalement une grande appréhension vis-à-vis des candidats étrangers.

Des employeurs en manque de main d’oeuvre peuvent être ouverts au niveau N5 ou N4 si vous montrez votre potentiel et votre motivation aux recruteurs. Au Japon, la langue japonaise, la culture insulaire et les normes professionnelles sont étroitement imbriqués !

Les visas pour travailler au Japon

Premièrement ne prenez pas le risque de toucher de salaire sans visa le approprié car le Japon est très sévère avec l’immigration illégale : vous risquez de vous faire expulser à vos frais.

  • Stages non rémunérés de moins de 90 jours : un simple visa touriste suffira. Aucune démarche n’est donc à faire.
  • Stage de plus de 90 jours non rémunéré : vous devrez être sponsorisé par l’établissement d’accueil via le visa cultural activities.
  • Stage rémunéré : vous devrez être sponsorisé par l’établissement d’accueil via le visa designated activities ou vous pouvez choisir le visa vacances-travail (ou working holiday en anglais).

Nous espérons vous avoir aidé ! N’hésitez pas à partager vos bons plans, expériences et questions dans les commentaires !

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Auteur/autrice : Louis Japon

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