Avez-vous déjà envisagé de travailler en tant qu’enseignant dans une garderie ou une école japonaise ? Cet article est pour vous !
Si vous aimez les enfants et souhaitez essayer quelque chose de différent de votre travail typique d’eikaiwa, voici un guide complet sur ce à quoi vous attendre en tant qu’enseignant de premier degré au Japon.
Les exigences de base pour enseigner en maternelle
Pour devenir enseignant en maternelle au Japon, vous devez répondre à quelques critères de base :
- Diplôme universitaire : dans n’importe quel domaine, de préférence dans le domaine de l’éducation.
- Compétence linguistique : être un locuteur natif ou un non-natif avec une maîtrise de la langue anglaise et parfois française (niveau natif).
Comprendre le Système éducatif préscolaire japonais
Au Japon, il existe 2 types d’établissements pour les enfants de 3 à 5 ans :
- Le Youchi-en : école maternelle classique, axée sur l’éducation
- Le Hoiku-en : structure s’apparentant davantage à une garderie
Le Youchi-en, relevant du ministère de l’Éducation, est l’équivalent le plus proche de nos écoles maternelles occidentales.
Visa nécessaire
Si vous passez par un visa de travail, vous devez d’abord trouver un employeur au Japon qui accepte de vous parrainer. L’employeur devra faire les démarches pour obtenir un certificat d’admissibilité auprès des autorités japonaises.
Il est aussi possible d’enseigner en maternelle au Japon si vous possédez l’un des visas suivants : Spécialiste en sciences humaines, Long Terme, Permanent, Conjoint, ou Dépendant.
Salaire et avantages
Le salaire des enseignants en maternelle varie généralement entre 250 000 et 300 000 yens par mois, selon l’expérience. La plupart des écoles commencent par un salaire de niveau débutant, avec des augmentations annuelles basées sur l’ancienneté.
Les contrats sont généralement renouvelables chaque année, mais certaines entreprises offrent des contrats permanents (seishain) aux enseignants à long terme.
Outre le salaire, de nombreuses écoles offrent une couverture Shakai Hoken (assurance santé/sociale/retraite) et des indemnités de transport. Certaines écoles offrent également des allocations de logement et des primes annuelles.
Emploi du temps et pédagogie
Travailler en tant qu’enseignant en maternelle peut être à la fois difficile et gratifiant. Le premier mois est généralement le plus difficile, en particulier pour les élèves qui commencent juste l’école maternelle…
L’emploi du temps d’un enseignant en maternelle peut varier selon les tranches horaires assignées, mais typiquement, les classes se déroulent de 9h à 16h. La journée commence souvent par une réunion pour discuter des objectifs et des tâches. Le temps de cercle inclut des activités dirigées par l’enseignant étranger avec l’assistance du personnel japonais. Après le temps de cercle, il y a généralement une heure de jeu ou de parc avant le déjeuner à midi.
Après le déjeuner, il y a une sieste de 13h à 14h30, suivie d’une autre classe jusqu’à 15h30. L’heure de ramassage est à 16h, après quoi les enfants ont du temps de jeu sous la supervision des enseignants.
L’approche pédagogique en maternelle japonaise se distingue par plusieurs aspects :
- Accent mis sur la mémorisation et l’apprentissage magistral
- Développement des valeurs communautaires et du sens des responsabilités
- Journées scolaires plus courtes qu’en France
- Année scolaire débutant en avril et se terminant en mars
Gérer une classe implique de créer un environnement structuré mais flexible qui encourage l’apprentissage et l’interaction sociale. Les enseignants sont responsables de maintenir la discipline et d’assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
La plupart des maternelles ont un programme annuel fourni au début de l’année scolaire, guidant les enseignants pour adapter leurs cours et leurs thèmes mensuels. Les enseignants étrangers sont responsables de l’enseignement, de la planification des leçons et de la coordination avec le personnel japonais et le directeur de l’école.
Interaction avec les parents et considérations culturelles
La communication régulière avec les parents est cruciale. Les enseignants fournissent souvent des mises à jour quotidiennes ou hebdomadaires sur les progrès de l’enfant, répondent aux préoccupations et participent aux réunions parents-enseignants.
Comprendre et respecter la culture japonaise est essentiel pour les enseignants en maternelle. Cela signifie adhérer aux normes sociales, respecter la hiérarchie de l’école et participer aux événements et cérémonies traditionnels.
Quelques conseils finaux
- Apprenez le japonais : une compréhension de base peut grandement aider dans les interactions quotidiennes.
- Soyez adaptable : la flexibilité et la patience sont essentielles pour s’adapter à un nouvel environnement culturel et éducatif.
- Engagez-vous dans la communauté éducative : établir des relations avec les collègues enseignants, les parents et la communauté locale peut enrichir votre expérience et votre réseau de soutien.
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