Dans un mouvement historique et symbolique, Japan Airlines a annoncé la nomination de Mitsuko Tottori comme sa nouvelle présidente.
Cette nomination est un événement remarquable dans un pays où l’égalité des genres reste un enjeu majeur. En effet, le Japon est souvent critiqué pour son retard en matière d’égalité des genres, particulièrement dans le monde des affaires.
À lire aussi sur dondon.media : 💸 Trouver les billets d’avion les moins chers pour le Japon
La promotion, annoncée par Yuji Akasaka, l’actuel président et PDG, représente une avancée significative pour les femmes dans le monde des affaires nippon. Tottori deviendra ainsi la première femme à diriger la plus grande compagnie aérienne du Japon.
Qui est Mitsuko Tottori
Entrée chez Japan Airlines en 1985 en tant qu’hôtesse de l’air, Mitsuko Tottori a gravi les échelons pour finalement accéder à la vice-présidence du groupe, chargée de l’expérience client.
Akasaka, qui conservera la présidence du conseil d’administration, n’a pas fait de commentaire particulier sur la décision de promouvoir une femme à la direction.
Tottori a reconnu que sa nomination pourrait servir de source de motivation pour d’autres salariées. « J’espère que ma nomination en tant que présidente pourra encourager les femmes ou leur donner le courage de passer à l’étape suivante », a-t-elle déclaré.
Un Contexte Encore Difficile pour les Femmes au Japon
La situation des femmes dans le monde professionnel japonais reste préoccupante.
En 2022, seulement 15,5 % des sièges des conseils d’administration des grandes entreprises nippones cotées en Bourse étaient occupés par des femmes. Cela représente le ratio le plus faible parmi les pays du G7.
De plus seulement 13,2 % des postes de cadres au Japon étaient occupés par des femmes, le taux le plus faible parmi les pays de l’OCDE.
Le gouvernement japonais s’est fixé pour objectif d’atteindre au moins 30 % de femmes dans les postes de direction des grandes entreprises cotées d’ici 2030, repoussant ainsi son objectif initial de 2020.
La nomination de Mitsuko Tottori pourrait servir d’exemple pour d’autres entreprises au Japon et à travers le monde, montrant que le talent et la détermination peuvent briser des barrières traditionnelles trop souvent pensées comme infranchissables.
🚨 Pour recevoir les derniers articles dondon.media, suivez-nous sur Google Actualités, Twitter, E-mail ou flux RSS.
💕 Faites un don (ETH / ERC20) : 0x4ce4ce4b3fd43e8c16ed3d08092a943ecc06028e
