Cette FAQ fourni des informations précises aux employés et aux employeurs qui naviguent dans le cadre juridique du travail japonais.

Cette FAQ fourni des informations précises aux employés et aux employeurs qui naviguent dans le cadre juridique du travail japonais.
Le récent droit du travail au Japon continue d’évoluer pour répondre aux défis contemporains du monde du travail.
Au Japon, le mot « ストライキ » (sutoraiki), dérivé de l’anglais « strike », signifie « grève », elle est légale et réglementée sur l’archipel.
Le Japon fait face à des complexités en matière de sexisme, avec des traditions profondément enracinées et malgré quelques signes de progrès.
Selon un sondage mené par le Cabinet Office du Japon, une majorité de japonais, soit 80,8 %, se déclare en faveur de la peine de mort.